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  • 資本運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、招商服務(wù)

    臨沂國(guó)控集團(tuán)召開2025年上半年重點(diǎn)工作調(diào)度會(huì)議


    發(fā)布時(shí)間:

    2025-07-07

    77上午,臨沂國(guó)控集團(tuán)召開2025年上半年重點(diǎn)工作調(diào)度會(huì)議,總結(jié)梳理上半年“三亮”目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況,分析問題、找準(zhǔn)差距、明確方向。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)魯峰武出席會(huì)議,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、各部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,各權(quán)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記張振群主持。

        會(huì)上,傳達(dá)了《臨沂國(guó)控集團(tuán)2025年上半年重點(diǎn)工作進(jìn)展情況通報(bào)》。各部室負(fù)責(zé)人匯報(bào)了重點(diǎn)工作、重要項(xiàng)目推進(jìn)情況主要指標(biāo)完成情況,各分管領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工點(diǎn)評(píng)發(fā)言,并安排下步工作。魯峰武同志對(duì)各部室上半年重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng),對(duì)取得的工作成績(jī)給予了充分肯定。

    會(huì)議指出,上半年,集團(tuán)上下緊扣市委、市政府和市國(guó)資委決策部署,深入貫徹落實(shí)全市“三亮”活動(dòng)要求,按照黨建領(lǐng)航、質(zhì)效為先、內(nèi)強(qiáng)外拓、對(duì)標(biāo)提升總要求,全面落實(shí)“1135”工作思路,“三亮”目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)重點(diǎn)工作扎實(shí)有序推進(jìn),黨的建設(shè)、改革創(chuàng)新、項(xiàng)目引建、運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等各項(xiàng)工作取得新成效,展現(xiàn)了實(shí)干擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)作為的良好風(fēng)貌。

    會(huì)議強(qiáng)調(diào),要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。各部室要站在服務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的全局上思考問題,堅(jiān)決克服官僚主義和形式主義,樹立良好形象。要加強(qiáng)工作謀劃。立足崗位職責(zé),加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究,認(rèn)真復(fù)盤總結(jié),找準(zhǔn)問題根源,制定務(wù)實(shí)措施,做到心中有數(shù),精準(zhǔn)施策。要持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)持實(shí)事求是,把精力放在干實(shí)事、求實(shí)效上,以實(shí)的作風(fēng)、實(shí)的措施,推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。

    會(huì)議要求,要認(rèn)真梳理,理清思路。按照時(shí)間過半、任務(wù)過半要求,深入開展半年工作“回頭看”,主動(dòng)查缺補(bǔ)漏,找準(zhǔn)問題不足,補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),全力保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。真抓實(shí)干,狠抓落實(shí)。迅速掀起“大干三季度”的熱潮,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,提高工作效率,明確時(shí)間表、路線圖,倒排工期、壓茬推進(jìn),確保圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。要?jiǎng)?wù)求實(shí)效、嚴(yán)督實(shí)考各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部室要扛牢主體責(zé)任,加強(qiáng)組織調(diào)度,做到以上率下,帶頭落實(shí)。要充分發(fā)揮“以考促干”的導(dǎo)向作用,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

    會(huì)上,圍繞集團(tuán)季度績(jī)效考核工作,與會(huì)人員對(duì)照各項(xiàng)工作推進(jìn)完成情況,對(duì)部室負(fù)責(zé)人能力態(tài)度指標(biāo)進(jìn)行了測(cè)評(píng)打分。

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